Вижте едно от решенията, включени в ръководството:
Въпрос: Собственик на ЕООД полага личен труд във фирмата си и е СОЛ в нея. За периода от 06.2022 г. до 11.2022 г. е получил 30 х. лв. От м. 06.2022 г. е започнал дейност. Няма други приходи. Плащани са авансови осигуровки и данък. За месец 12.2022 г. няма получена заплата, но е подадена декларация образец 1 със сумата от 3400 лв., върху която той иска да плати осигуровки. Правилно ли е, че е подадена декларацията? След като през м. 12.2022 г. няма получена заплата, но има сума 3400 лв., на база на която мога да изчисля заплата, осигуровки и данък, трябва ли те да бъдат изчислени и осчетоводени във фирмата като разчет, а очакваната заплата - като разход, или това трябва да направя в м. 01.2023 г., когато заплатата е платена? В ГДД по чл. 50 за СОЛ начислените осигуровки за м. 12.2022 г. включват ли се в годишния сбор или включвам само осигуровките, които са реално платени, т.е. до м. 11.2022 г. В таблица 1, колона 4, ред 12 следва ли да включа сумата от 3400 лв. заплата за м. 12, която се очаква, ако не - каква сума да запиша?
Отговор на въпроса даде експерт Красимира Гергева:
Нека на първо място уточним, че чистата сума за получаване при положен личен труд се формира по следният начин: от определената сума за личен труд се приспадат дължимите осигурителни вноски. От получената сума се изчислява дължимият ДФЛ. От определената сума за личен труд се изваждат удръжките /осигуровки и ДФЛ/ и така се формира чистата сума за получаване за положения личен труд.
По отношение на декларацията по чл. 50 от ЗДДФЛ, съгласно указанията за попълването на таблиците за окончателния осигурителен доход, в колона 4 следва да бъде попълнен осигурителният доход, върху който се дължат авансово осигурителни вноски и те трябва да съответстват на подадените в декларация образец 1 за съответната календарна година данни. Т.е. Вие следва да попълните информацията за периода от 06.2022 г. до 12.2022 г. За месец 12 следва да включите осигурителния доход такъв, какъвто сте го декларирали с декларация образец 1, т.е. 3400 лв. Правилно сте изчислили осигуровките за м. 12.2022 г., но доходът, които лицето иска да си изплати като личен труд, не декларирате като облагаемия доход за 12.2022 г. в 2022 г., защото ще бъде изплатен през 2023 г., очакваната заплата ще бъде разход за годината, в която бъде изплатена.
.png)
Вижте във видеото решението, което дава експерт Аспасия Петкова, на казус, свързан с осигуряване като втора категория труд на управител СОЛ, който работи като шофьор на товарен автомобил /включено в книгата/:
 Красимира Гергева |
Завършва средното си образование в Професионална Гимназия по Икономика гр. Разград - специалност „Машинна обработка на информацията“ със застъпено основно обучение по Счетоводство. След това завършва магистратура по Икономика в Университет за Национално и Световно Стопанство, гр. София.
От 2008 г. работи като експерт управление на човешките ресурси и предоставя payroll услуги на фирми.
Специалист в изготвяне на месечни ведомости, декларация обр.1 и 6 към НАП, месечни, тримесечни и годишни отчети към НСИ, изготвяне на месечни и годишни отчети за лицата по извънтрудови правоотношения, изготвяне на запитвания към НАП, НОИ, МТСП по различни казуси, проверка и изчистване на данъчно-осигурителните сметки на клиентите, изготвяне на различни процедури за дейности свързани с УЧР, подготвяне на длъжностни характеристики, провеждане на обучения по ТРЗ, ежедневно проследяване на промените в законодателството, както и промените в проект, консултации по трудово-правни и осигурителни казуси. В началото на своята кариера е работила с Уника, Алфа Финанс Холдинг, Азелис България и др. Към момента развива своите умения и дейности във фирма от строителния бранш, както и консултантската си дейност в сферата на трудовото право и осигуряването.
Експерт за Портал ТРЗ Нормативи от 2014 г. Съавтор на редица издания на РС Издателство и Бизнес Консултации, като например "Практически наръчник за ТРЗ служителя", "Наръчник ТРЗ: Пенсиониране на служители", "Практически помощник на самоосигуряващите се лица", "Кодексът на труда - анализиран и обяснен" и мн.други.
|
 Аспасия Петкова |
Експерт по социално и здравно осигуряване, работила в УНСС и като експерт в МТСП, директор на дирекция „Осигурителни вноски и контрол“ в ЦУ на НОИ, заместник директор на дирекция „Данъчно-осигурителен контрол“ в ЦУ на НАП.
Автор на много книги, наръчници, статии, дългогодишен лектор на семинари и обучения.
|
 проф. д-р Любка Ценова |
Юрист, адвокат от САК, професор, доктор по данъчно право, с богат опит като преподавател по данъчно и трудово право в икономически висши учебни заведения. Специализирала и европейско данъчно право в Кралство Нидерландия и Австрия. Има публикации в специализирани счетоводни издания у нас и в чужбина. |
 Теодора Дичева |
Юрист. Завършва ЮФ на СУ „Св. Климент Охридски през 1995 г. От 1998 г. работи в Главна инспекция по труда. Започнала е като юрист, последователно преминава през длъжностите старши и главен юрисконсулт, а от 2009 е Директор на правната дирекция в Главната инспекция по труда.
От 2019 година работи в екипа на Омбудсмана на Република България с ресор трудови и социални права като Началник отдел "Социална политика, образование и здравеопазване".
Продължава активно да се занимава с трудови правоотношения и здравословни и безопасни условия на труд. Пише статии, чете лекции и е хоноруван асистент в СУ "Свети Климент Охридски", като води упражненията по трудово право на студентите от Юридическия факултет.
Автор е на многобройни коментари, сборници и наръчници в областта на трудовото законодателство с приоритет в областта на практическото прилагане на трудовото законодателство и инспектирането на труда.
|
 доц. д-р Андрей Александров |
Магистър по право (2005) и доктор по трудово право и обществено осигуряване (2011) от Софийски университет "Св. Климент Охридски".
Преди да се присъедини към екипа на "Камбуров и съдружници", Андрей Александров е юрисконсулт в дирекция "Правна и международноправна дейност" на Държавната комисия по сигурността на информацията. Бил е гост-лектор в дирекция „Сигурност" на МВР Академия (2006-2008), Института за публична администрация и европейска интеграция (2006-2008), Международната фондация „Св. Св. Кирил и Методий" (2007) и др.
В периода 2011-2015 г., е хоноруван асистент по трудово право в Юридическия факултет на Софийския университет, а от 2016 г. е главен асистент по трудово право в Института за държавата и правото при БАН. През 2017 г. е избран на академичната длъжност „доцент" по трудово право и обществено осигуряване. Щатен преподавател е и в Югозападен университет „Неофит Рилски".
Член е на Софийската адвокатска колегия и съдружник в Адвокатско дружество „Камбуров и съдружници".
|
А какво ще кажете за още 10% отстъпка от цената на книгите? А какво ще кажете да получавате ВСЯКА книга с БЕЗПЛАТНА ДОСТАВКА оттук насетне за цял период от 12 месеца?
Със заявка за Клуб РС Изадателство - програма Минимум ще получавате 10% остъпка на всяка своя поръчка на наши издания и абонаменти + безплатна доставка!
Във формата за заявка може да маркирате Клуб РС Издателство програма Минимум и само за 52.80 лв. с ДДС ще получите:
❒ 10% отстъпки за книги, семинари, уебинари и абонаменти на РС Издателство и Бизнес Консултации + БЕЗПЛАТНА доставка, разбира се - за цели 12 месеца (валидно от датата на заплащане)!
❒ Всеки месец 2 видео клипа с решения на данъчни, счетоводни и ТРЗ теми, достъпни само за Вас!
❒ Членство в затворена фейсбук група за споделяне на опит с Ваши колеги
❒ Първи ще научавате за новите ни издания, събития, промоции
❒ Първи ще можете да запазите книги или места за събития
❒ Специални оферти само за Вас, членовете на Клуба – ще получавате по имейл оферти, които останалите клиенти на РС Издателство няма да получат – защото не са членове
❒ Специален телефонен номер и имейл, на които ще получите отговор на своите запитвания по-бързо от всички останали клиенти
❒ Електронен бюлетин само за членове – най-новото в света на счетоводството, данъци, труд и осигуряване, бизнес и човешки ресурси
Вижте всички ползи от членството Ви в Клуб РС Издателство - програма Минимум, нагледно във видеото тук:
|
В помощ на практикуващите професионалисти от 2011 г... Нашата компания осигурява експертни консултации и издания за счетоводство, труд и осигуряване, основните сфери на правото, GDPR и още. Стремежът ни винаги е бил и си остава да правим своите клиенти по-успешни, по-уверени, по-компетентни в професионален план и да им предоставяме нужното съдействие за вярна и сигурна практика. |
 |
|
Експертите, на чиито надеждни съвети и решения разчитаме:
|
 |
|
Експертните ни консултации, решения и съвети достигат до Вас чрез нашите абонаментни услуги:
|
Уникалното при нас:
Клуб РС Издателство: Специални предимства само за членовете
|
