Експертни решения за самоосигуряване, личен труд, ДУК и още в:
Наръчник за управителя на дружеството - решени казуси за труд и осигуряване
Вижте едно от решенията, включени в ръководството:
Назначаване на управители на ООД на трудов договор
Въпрос: В ООД има четирима съдружници, които са вписани и като управители - заедно и поотделно. Никой от тях не получава възнаграждение по договор за управление. Възможно ли е и четиримата да бъдат назначени на трудов договор като програмисти в собствената си фирма, като в трудовите договори като представител на юридическо лице - управител, не е същото лице, което се назначава, а един от другите трима управители? Ако не може, какви варианти са възможни?
Отговор: В Писмо на МТСП с изх. № 26-184 от 19.04.2010 г. е изразено становище, че е допустимо едно лице да изпълнява едновременно дейност като съдружник и като работник/ служител. Върховният административен съд също приема, че няма пречка за това правоотношенията между съдружник и ООД да се основават на трудов договор /Решение № 14345 от 22.12.2008г. на ВАС, I отд./.
В тази връзка може да се заключи, че в практиката няма спор относно възможността съдружник да извършва дейност и по трудов договор в дружеството, в което е съдружник, стига той да не е едновременно и управител на дружеството.
Тук следва да се има предвид различното правно положение, в което се намира съдружникът от това на управителя.
За разлика от управителя, който е законен представител на дружеството, съдружникът:
- не е орган на управление на дружеството,
- не изразява неговата воля, и
- не го представлява (арг. от чл. 135, ал. 1 във връзка с чл. 141, ал. 2 от ТЗ).
Във Вашия случай четиримата съдружници са едновременно и управители на ООД, това означава, че е недопустимо да сключат трудови договори със същото дружество.
В случая са възможни 2 варианта:
- Да бъде назначен и вписан в Търговския регистър управител на фирмата, различен от съдружниците на ООД-то, и тогава съдружниците ще могат да сключат трудови договори;
- Съдружниците и управители на ООД-то да се регистрират като самоосигуряващи се лица и да им бъде заплащана ежемесечна сума за личен труд във връзка с дейността, свързана с програмирането, коята ще извършват.
За да си осигурите останалите решения, поръчайте ръководството още сега!
Уважаеми г-н/ г-жо ТРЗ служител,
От множеството казуси за:
➜самоосигуряване;
➜годишно изравняване на осигурителния доход;
➜приложимо осигурително законодателство;
➜личен труд;
➜подаване на декларации; ➜ДУК и още,
свързани с управители на фирми, знаем, че това е тематика, която Ви носи немалко затруднения.
А казусите, които получаваме във връзка с нея, са толкова много, че стигат за цяла книга.
Практически насочена, експертна, законосъобразна, предназначена да Ви осигури вярна и спокойна работа.
И тя вече е налична!
Става дума за новото ни практическо ръководство "Наръчник за управителя на дружеството - решени казуси за труд и осигуряване"!
Не пропускайте да я имате на своя страна, за да нямате проблеми нито с институциите, нито с ръководството!
За членове на Клуб РС Издателство:
Не забравяйте, че според своя членска програма имате право на допълнителна отстъпка от цената на електронното ръководство:
- 10% - за програма Минумум
- 15% - за програма Стандарт
- 20% - за програма Максимум
Ето и решенията, които събрахме за Вас в практическото ръководство "Наръчник за управителя на дружеството - решени казуси за труд и осигуряване":
❱❱❱Осигуряване по ДУК на чуждестранно лице с разрешено постоянно пребиваване у нас
❱❱❱ Пренасяне в колона 5 на ГДД на осигурителен доход от личен труд
❱❱❱ Назначаване на служител с ДУК към друга фирма
❱❱❱ Попълване на декларации образец 1 за съдружници в ООД
❱❱❱ Осигуряване на собственик на две ЕООД-та
❱❱❱ Осигуряване на собственик на две ЕООД-та и документиране на споделяне на служителите между двете фирми
❱❱❱ Осигуряване на собственик на ЕООД без продажби
❱❱❱ Осигуряване на управител, работещ по трудов договор с максимален осигурителен доход
❱❱❱ Полагане на личен труд от управител на ЕООД
❱❱❱ Включване на сума, по която са начислени осигуровки и данък, в декларация по чл. 50
❱❱❱ Неподадени декларации ОКД-5 за съдружници в ООД
❱❱❱ Осигуряване на собственик на ЕООД с личен труд
❱❱❱ Осигуряване при граждански договор със съдружник в ООД
❱❱❱ Плащане на здравни осигуровки от поляк на ДУК у нас
❱❱❱ Назначаване на управители на ООД на трудов договор
❱❱❱ Връщане на работа на лице по майчинство на работа като член на СД
❱❱❱ Спиране на осигуряване на управител на ЕООД чужд гражданин
❱❱❱ Подаване на декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ от дружество без лица по трудов договор
❱❱❱ Назначаване и осигуряване на управител
❱❱❱ Издаване на УП-3 за лице с предстоящо пенсиониране
❱❱❱ Майчинство на управител и неназначаване на нов
❱❱❱ Код на икономическа дейност във връзка с минаване на управител на ДУК
❱❱❱ Право на платен отпуск за изпълнителен директор в сдружение с нестопанска цел
❱❱❱ Промяна на осигуряването за управител на две ЕООД
❱❱❱ Прекратяване на осигуряване за управител на ООД - украинска гражданка, упълномощила съпруга си - българин, да я представлява
❱❱❱ Изплащане на възнаграждение по ДУК в брой
❱❱❱ Осигуряване на едноличен собственик и управител на ЕООД
❱❱❱ Подаване на декларация образец 1 и 6 във връзка с ДУК на лице, заето на трудов договор в друга фирма
❱❱❱ Осигуряване на втори съдружник в дружество при полагане на личен труд
❱❱❱ Здравно осигуряване на лице от трета страна с договор за управление, получило документ за постоянно пребиваване
❱❱❱ Представяне на болничен в АД от член на СД
❱❱❱ Осигуряване на управител в ООД, регистриран земеделски производител
❱❱❱ Осигуряване на управители чужденци от Ирландия и Великобритания в българска фирма
❱❱❱ Осигуряване на четирима съдружници от Австрия с българско ООД
❱❱❱ Прекратяване на работа като управител за съдружник в ООД
❱❱❱ Сключване на трудов договор с неизпълнителен член на Съвета на директорите в акционерно дружество
❱❱❱ Осигурителни вноски за ДОО и ДЗПО за самоосигуряващо се лице – съдружник в ООД
❱❱❱ Ваучери за храна за работещ собственик и управител по ДУК
❱❱❱ Възнаграждение и осигуровки за управител на етажна собственост
❱❱❱ Осигуряване на португалски гражданин по ДУК, осъществяващ трудова дейност едновременно в две държави членки
❱❱❱ Организация на дейността и управлението на ООД
❱❱❱ Срок на трудова дейност за собственик, който ще продава 100% от собствеността на действащо дружество
❱❱❱ Обезщетения и прехвърляне правото на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
❱❱❱ Платен отпуск и осигурителни вноски за баща за отглеждане на дете до 8-годишна възраст
❱❱❱ Осигуряване на СОЛ – гражданин на Обединеното кралство
❱❱❱ Болничен на СОЛ, обхващащ период от време на осигуряване като собственик на ЕООД и съдружник в друго дружество
❱❱❱ Осигуряване на собственик на ЕООД – гръцки гражданин, упражняващ трудова дейност в България
❱❱❱ Осигуряване и командироване на собственик на 2 ЕООД фирми едновременно и от двете за един и същ период
❱❱❱ Трудов договор за управител или съдружник в управлявано от него ООД/ ЕООД
❱❱❱ Осигуряване на чужденец - едноличен собственик на капитала на ЕООД в България
❱❱❱ Наследствена пенсия за СОЛ, извършващо трудова дейност като ЕТ
❱❱❱ ГДД по чл. 50 от ЗДДФЛ за ИТ специалист, полагащ личен труд в ЕООД, в което е СОЛ
❱❱❱ Признаване на разход на суми за задължителни осигурителни вноски в ГДД по чл. 50 от ЗДДФЛ на СОЛ - собственик на ЕООД
❱❱❱ Осигуряване на СОЛ от двете му дружества
❱❱❱ Пенсиониране на лице, собственик на две ЕООД - декларации образец 1
❱❱❱ Отразяване на трудов стаж за лице на ДУК
❱❱❱ Прекратяване на самоосигуряване от собственик на ЕООД
❱❱❱ Осигуряване на съдружници, които са турски граждани
❱❱❱ Осигуряване на собственик на фирма без нает персонал
❱❱❱ Изплащане на възнаграждение и осигуряване за положен труд от собственик на ЕООД след финансиране от НФК
❱❱❱ Осигуряване на съдружник и управител, който осъществява дейност по транспорт на стоки
❱❱❱ Осигуряване на съдружник, който изпълнява дейност и като шофьор, и като управител
❱❱❱ Осигуровки за собственик на дружество – СОЛ
❱❱❱ Осигуряване на управител с ДУК, работещ на трудов договор в друга фирма
❱❱❱ Справка по чл. 73, ал. 6 за СОЛ, осигурявало се като СОЛ с личен и СОЛ без личен труд
❱❱❱ Декларация образец 1 за съдружници СОЛ, единият от които е с личен труд
❱❱❱ Осигурителен доход на СОЛ - ЕТ, който почти през цялата година е бил в болничен
❱❱❱ Осигуряване на управител на еднолично адвокатско дружество
❱❱❱ Подаване на декларации за починал собственик на ЕООД - самоосигурявал се здравно пенсионер
❱❱❱ Осигуряване на лице с некоректно самоосигуряване, което е в майчинство
❱❱❱ Данъчни облекчения за деца за собственик на ЕООД с личен труд
❱❱❱ Осигуряване на собственик на ЕООД при преместването му в държава от ЕС
❱❱❱ Осигуряване на пенсионер, собственик на фирма, за повишаване на пенсията му
❱❱❱ Полагане на личен труд от управител срещу възнаграждение
❱❱❱ Осигуряване и облагане на български гражданин, който е управител в български дружества и съдружник в немско такова
❱❱❱ Изчисляване на нетно възнаграждение на пенсионер по ДУК
❱❱❱ Удържане на данъци и осигуровки за хонорар на лице, осигурено като СОЛ и по трудов договор
❱❱❱ Осигуряване във връзка с изплащане на последно възнаграждение и бонус след прекратяване на договор за управление
❱❱❱ Осигуряване на управител СОЛ, който работи като шофьор на товарен автомобил
❱❱❱ Осигуряване на СОЛ през дружество, където ще е управител
❱❱❱ Осигуряване на чужденец от Великобритания, който е съдружник и управител в българско ООД
❱❱❱ Здравно осигуряване на британец с ООД у нас
❱❱❱ Здравно осигуряване на британец с подновено продължително пребиваване
❱❱❱ Осигуряване на швейцарец - управител и съдружник в българско ООД
Не пропускайте да си ги осигурите на една ръка разстояние!
Вижте във видеото решението, което дава експерт Аспасия Петкова, на казус, свързан с осигуряване като втора категория труд на управител СОЛ, който работи като шофьор на товарен автомобил /включено в книгата/:
Ето и експертите, чиито решения включихме в ръководството:
Красимира Гергева
Завършва средното си образование в Професионална Гимназия по Икономика гр. Разград - специалност „Машинна обработка на информацията“ със застъпено основно обучение по Счетоводство. След това завършва магистратура по Икономика в Университет за Национално и Световно Стопанство, гр. София.
От 2008 г. работи като експерт управление на човешките ресурси и предоставя payroll услуги на фирми.
Специалист в изготвяне на месечни ведомости, декларация обр.1 и 6 към НАП, месечни, тримесечни и годишни отчети към НСИ, изготвяне на месечни и годишни отчети за лицата по извънтрудови правоотношения, изготвяне на запитвания към НАП, НОИ, МТСП по различни казуси, проверка и изчистване на данъчно-осигурителните сметки на клиентите, изготвяне на различни процедури за дейности свързани с УЧР, подготвяне на длъжностни характеристики, провеждане на обучения по ТРЗ, ежедневно проследяване на промените в законодателството, както и промените в проект, консултации по трудово-правни и осигурителни казуси. В началото на своята кариера е работила с Уника, Алфа Финанс Холдинг, Азелис България и др. Към момента развива своите умения и дейности във фирма от строителния бранш, както и консултантската си дейност в сферата на трудовото право и осигуряването.
Експерт за Портал ТРЗ Нормативи от 2014 г. Съавтор на редица издания на РС Издателство и Бизнес Консултации, като например "Практически наръчник за ТРЗ служителя", "Наръчник ТРЗ: Пенсиониране на служители", "Практически помощник на самоосигуряващите се лица", "Кодексът на труда - анализиран и обяснен" и мн.други.
Аспасия Петкова
Експерт по социално и здравно осигуряване, работила в УНСС и като експерт в МТСП, директор на дирекция „Осигурителни вноски и контрол“ в ЦУ на НОИ, заместник директор на дирекция „Данъчно-осигурителен контрол“ в ЦУ на НАП.
Автор на много книги, наръчници, статии, дългогодишен лектор на семинари и обучения.
проф. д-р Любка Ценова
Юрист, адвокат от САК, професор, доктор по данъчно право, с богат опит като преподавател по данъчно и трудово право в икономически висши учебни заведения.
Специализирала и европейско данъчно право в Кралство Нидерландия и Австрия.
Има публикации в специализирани счетоводни издания у нас и в чужбина.
Теодора
Дичева
Юрист. Завършва ЮФ на СУ „Св. Климент Охридски през 1995 г. От 1998 г. работи в Главна инспекция по труда. Започнала е като юрист, последователно преминава през длъжностите старши и главен юрисконсулт, а от 2009 е Директор на правната дирекция в Главната инспекция по труда.
От 2019 година работи в екипа на Омбудсмана на Република България с ресор трудови и социални права като Началник отдел "Социална политика, образование и здравеопазване".
Продължава активно да се занимава с трудови правоотношения и здравословни и безопасни условия на труд. Пише статии, чете лекции и е хоноруван асистент в СУ "Свети Климент Охридски", като води упражненията по трудово право на студентите от Юридическия факултет.
Автор е на многобройни коментари, сборници и наръчници в областта на трудовото законодателство с приоритет в областта на практическото прилагане на трудовото законодателство и инспектирането на труда.
доц. д-р Андрей Александров
Магистър по право (2005) и доктор по трудово право и обществено осигуряване (2011) от Софийски университет "Св. Климент Охридски".
Преди да се присъедини към екипа на "Камбуров и съдружници", Андрей Александров е юрисконсулт в дирекция "Правна и международноправна дейност" на Държавната комисия по сигурността на информацията. Бил е гост-лектор в дирекция „Сигурност" на МВР Академия (2006-2008), Института за публична администрация и европейска интеграция (2006-2008), Международната фондация „Св. Св. Кирил и Методий" (2007) и др.
В периода 2011-2015 г., е хоноруван асистент по трудово право в Юридическия факултет на Софийския университет, а от 2016 г. е главен асистент по трудово право в Института за държавата и правото при БАН. През 2017 г. е избран на академичната длъжност „доцент" по трудово право и обществено осигуряване. Щатен преподавател е и в Югозападен университет „Неофит Рилски".
Член е на Софийската адвокатска колегия и съдружник в Адвокатско дружество „Камбуров и съдружници".
Осигурете си практически решения за вярна и спокойна практика! Поръчайте ръководството "Наръчник за управителя на дружеството - решени казуси за труд и осигуряване" още сега!
Ако желаете фактура - посочете необходимите данни на стъпка 2 във формата за заявка ↓
А какво ще кажете за още 10% отстъпка от цената на книгите? А какво ще кажете да получавате ВСЯКА книга с БЕЗПЛАТНА ДОСТАВКА оттук насетне за цял период от 12 месеца?
Ето как:
Със заявка за Клуб РС Изадателство - програма Минимум ще получавате 10% остъпка на всяка своя поръчка на наши издания и абонаменти + безплатна доставка!
Във формата за заявка може да маркирате Клуб РС Издателство програма Минимум и само за 52.80 лв. с ДДС ще получите:
❒ 10% отстъпки за книги, семинари, уебинари и абонаменти на РС Издателство и Бизнес Консултации + БЕЗПЛАТНА доставка, разбира се - за цели 12 месеца (валидно от датата на заплащане)! ❒ Всеки месец 2 видео клипа с решения на данъчни, счетоводни и ТРЗ теми, достъпни само за Вас! ❒Членство в затворена фейсбук група за споделяне на опит с Ваши колеги ❒Първи ще научавате за новите ни издания, събития, промоции ❒Първи ще можете да запазите книги или места за събития ❒Специални оферти само за Вас, членовете на Клуба – ще получавате по имейл оферти, които останалите клиенти на РС Издателство няма да получат – защото не са членове ❒Специален телефонен номер и имейл, на които ще получите отговор на своите запитвания по-бързо от всички останали клиенти ❒Електронен бюлетин само за членове – най-новото в света на счетоводството, данъци, труд и осигуряване, бизнес и човешки ресурси
Вижте всички ползи от членството Ви в Клуб РС Издателство - програма Минимум, нагледно във видеото тук:
В помощ на практикуващите професионалисти от 2011 г...
Нашата компания осигурява експертни консултации и издания за счетоводство, труд и осигуряване, основните сфери на правото, GDPR и още.
Стремежът ни винаги е бил и си остава да правим своите клиенти по-успешни, по-уверени, по-компетентни в професионален план и да им предоставяме нужното съдействие за вярна и сигурна практика.
Експертите, на чиито надеждни съвети и решения разчитаме:
проф. д-р Стоян Дурин
Елена Илиева
Ели Марова
Христо Досев, д.е.с.
доц. д-р Андрей Александров
Аспасия Петкова
адв. Десислава Димитрова
Василена Христова
Трендафил Василев, д.е.с.
Алиция Профирова, д.е.с.
Теодоси Георгиев, д.е.с.
адв. Росен Русков
Теодора Дичева
доц. д-р Теодора Рупска
Бойко Костов, д.е.с.
и други.
Експертните ни консултации, решения и съвети достигат до Вас чрез нашите абонаментни услуги:
.png)
